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山西省退休工人工資漲幅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2022-03-10 19:06

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山西省退休工人工資漲幅標(biāo)準(zhǔn)是:n一、根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神,經(jīng)省政府同意,并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn),從2015年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。n二、漲幅標(biāo)準(zhǔn)是:n(一)每人每月增加100元。再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4.7元,繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。n繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計算。n(二)在上述基礎(chǔ)上,對下列人員,再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。n1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;n2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;n(三)2014年12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。n(四)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2638元的補(bǔ)齊到2638元。n

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企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。

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2021年山西省退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加51元。 (二)掛鉤調(diào)整 (1)企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2元,繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。 (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。 (三)傾斜調(diào)整在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整: (1)2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加39元。 (2)一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。 (3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3303元的補(bǔ)到3303元。

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