勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)需要多長(zhǎng)時(shí)間
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你好根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)的提出時(shí)間要多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限最長(zhǎng)為一年。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。
2020.12.13 117 -
勞動(dòng)者工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書(shū)一般60天就可以出來(lái)。
2020.05.11 142 -
工傷認(rèn)定多長(zhǎng)時(shí)間提出申請(qǐng)單位要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，一般需要在三十日內(nèi)去向當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔岢錾暾?qǐng)。如果單位沒(méi)有按規(guī)定去進(jìn)行申請(qǐng)的，則職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。
2020.12.26 164
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間是多久, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以由單位30日內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者本人及近親屬1年內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。 根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第4條“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2022-03-18 15,340 -
單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需要多長(zhǎng)時(shí)間
員工工傷認(rèn)定是需要單位申請(qǐng)，單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)，那么員工本人或者委托代理人在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定
2022-03-25 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚
2022-06-30 15,340 -
勞動(dòng)者在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
用人單位應(yīng)在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)用人單位而言，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2022-05-16 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
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工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒(méi)有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,817 2022.04.17 -
01:14
發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)下來(lái)需要多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)下來(lái)需要18個(gè)月以上的時(shí)間。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)收到發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)后，經(jīng)初步審查認(rèn)為符合本法要求的，自申請(qǐng)日起滿(mǎn)十八個(gè)月，即行公布。國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)可以根據(jù)申請(qǐng)人的請(qǐng)求早日公布其申請(qǐng)。專(zhuān)利一般是由政府機(jī)關(guān)或者
4,268 2022.05.11
