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在食堂摔傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-26 16:02

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2022-04-26回復(fù)

先要確定原告受傷的時間,地點(diǎn),原因等這些情況是否有證據(jù)來證明。如能證明確實(shí)在你們承包的食堂內(nèi)摔倒,那再來看你們承包食堂的合同是如何約定及以員工本身的過錯,你們作為承包方,沒有變更食常走廊的設(shè)計及裝飾,煒達(dá)公司應(yīng)是有責(zé)任的。但個人認(rèn)為,如果員工有能證明是在食堂受傷,那你們或煒達(dá)公司可能要承擔(dān)一部份的責(zé)任,如有需要可與我聯(lián)系。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不屬于工傷。工傷指的是在工作時間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)中發(fā)生損害而傷亡的情況。如果是在用餐過程中摔倒,則必須指出該餐廳設(shè)施或管理上存在何種缺陷(與摔倒存在因果關(guān)系),由此管理方存在過錯,可以據(jù)此與企業(yè)協(xié)商賠償問題。但不屬于工傷范疇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

認(rèn)定工傷其實(shí)就是圍繞三個要素,一工作時間,二工作原因,三工作地點(diǎn)。這個問題可以說有點(diǎn)爭議,在食堂被燙傷,說明是用餐時間,也就是午休時間。比如在沒有食堂的企業(yè),員工出去吃午餐被燙傷,這也是很難被認(rèn)定為工傷的。但就如上面所說,這個問題其實(shí)有點(diǎn)爭議,在全國范圍內(nèi)可能會看到不同的判決,就本人而言,這個情況不能認(rèn)定工傷,僅供參考。

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