離婚給付經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額標準是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
離婚經(jīng)濟補償是指婚姻關系存續(xù)期間實行分別財產(chǎn)制的夫妻離婚時，對家庭事務付出較多義務的一方，在離婚時有權獲得另一方經(jīng)濟補償?shù)闹贫?。是給予補償?shù)臄?shù)額和給付方式，應先由雙方協(xié)商確定;協(xié)議不成時，應由人民法院在查明夫妻雙方各自財產(chǎn)狀況以及一方多付出義務情況的基礎上，按照權利與義務對等的原則確定。 具體來說，離婚經(jīng)濟補償的數(shù)額應斟酌以下因素： 1、一方付出義務的多少。 離婚經(jīng)濟補償是對夫妻分別財產(chǎn)制的限制。這種根據(jù)付出家務勞動的強度和時間、協(xié)助對方工作的多少來確定補償數(shù)額，實際上就是將家務勞動和協(xié)助工作的價值貨幣化。為此，可以將向市場購買同等工作量的家務勞動所需要的價格、雇用他人需要花費多少成本作為參考因素。 2、少付出義務一方因之獲得的利益。 獲得的利益不僅包括有形的財產(chǎn)價值，如收入、購置的房產(chǎn)等，而且包括無形的可期待性利益，如文憑、執(zhí)照、專業(yè)職稱、尚未獲得利益的知識產(chǎn)權等。在確定補償數(shù)額時，既應考慮少付出義務的一方因而獲得的有形財產(chǎn)價值，更應考慮因之獲得的無形的可期待財產(chǎn)利益的價值。 3、雙方的財產(chǎn)狀況及其經(jīng)濟能力。 如果對方的經(jīng)濟能力無法達到受補償方的要求，即使確定了高額的補償數(shù)額，在實際操作中因為不能實現(xiàn)則沒有任何意義。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
離婚經(jīng)濟補償?shù)慕o付標準如下： 1、一方付出義務的多少。 2、少付出義務一方因之獲得的利益。 3、雙方的財產(chǎn)狀況及其經(jīng)濟能力。
并沒有對具體的經(jīng)濟賠償金額作出明確的規(guī)定，還是要根據(jù)具體情況來定。夫妻一方由于撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時可以向另一方請求補償，另一方也應該作出補償。具體辦法讓雙方協(xié)議來定，協(xié)議不成的，人民法院可以判決。
-
經(jīng)濟補償金的給付標準是怎樣的經(jīng)濟補償金的給付標準是勞動者在用人單位每工作滿一年的，給付一個月的工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，給付半個月的工資。而該月工資是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.07.29 95 -
經(jīng)濟補償金的最高限額標準具體是怎樣的經(jīng)濟補償金的最高限額標準：如果勞動者的月工資比用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍還高，則按三倍的數(shù)額來支付補償金，而支付年限最高不超過十二年。
2022.08.09 306 -
經(jīng)濟補償?shù)木唧w標準及支付時間是怎樣的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.12 121
-
離婚經(jīng)濟補償給付標準是怎樣的
離婚經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額和給付方式，應首先由雙方協(xié)商確定;協(xié)議不成時，應由人民法院在查明夫妻雙方各自財產(chǎn)狀況以及一方多付出義務情況的基礎上，按照權利與義務對等的原則確定。離婚經(jīng)濟補償?shù)慕o付標準如下： 1、一
2022-10-11 15,340 -
什么是離婚經(jīng)濟補償，離婚經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額和給付方式，有什么標準嗎
離婚經(jīng)濟補償是指婚姻關系存續(xù)期間實行分別財產(chǎn)制的夫妻離婚時，對家庭事務付出較多義務的一方，在離婚時有權獲得另一方經(jīng)濟補償?shù)闹贫?。是給予補償?shù)臄?shù)額和給付方式，應先由雙方協(xié)商確定;協(xié)議不成時，應由人民法院
2022-04-08 15,340 -
經(jīng)濟補償金的給付標準是怎樣的
1、經(jīng)濟補償金的給付標準是勞動者在用人單位每工作滿一年的,給付一個月的工資。 2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,給付半個月的工資。 3、而該月工資是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二
2022-12-04 15,340 -
經(jīng)濟補償金的最高限額標準具體是怎樣的
經(jīng)濟補償金的最高限額標準：如果勞動者的月工資比用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍還高，則按三倍的數(shù)額來支付補償金，而支付年限最高不超過十二年。
2022-06-25 15,340
-
00:59
離婚女方經(jīng)濟補償標準離婚女方經(jīng)濟補償標準如下：1、夫妻共同財產(chǎn)傾向于女方多分割；2、個人財產(chǎn)歸各自所有；3、無過錯的一方可以要求多分。離婚補償請求權，是指在婚姻關系存續(xù)期間，一方在撫養(yǎng)子女、照顧老人、協(xié)助另一方工作等方面付出較多義務的，離婚時可以向另一方提出補
1,825 2022.04.17 -
01:02
企業(yè)經(jīng)濟性裁員的補償標準企業(yè)法人瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，可依照法定程序進行經(jīng)濟性裁員。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，勞動者工作每滿一年的，按支付一個月工資的標準，向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一
2,026 2022.04.17 -
01:17
離婚經(jīng)濟補償多久時效對于離婚協(xié)議書中一方給予另一方的經(jīng)濟補償金，因其屬于合同之債，應該受一般訴訟時效的限制。根據(jù)我國民法總則的規(guī)定，一般的民事訴訟時效為三年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害之日起算，如果其自權利受到損害之日起超過二十年的，人民
1,025 2021.07.05
