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索賠工傷后多長時間內(nèi)可以認定為工傷?

2022-06-03 09:21

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2022-06-03回復(fù)

單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當?shù)貥藴实惹闆r。 應(yīng)當認定為工傷的情形有: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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廣東律參律師事務(wù)所

30天。發(fā)生工傷事故后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

人社局對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認定決定書》或者《不予認定決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

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