單位干部上下班途中遭遇交通事故自己負責嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應(yīng)當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認定書所認定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。
職工在上下班途中遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。但職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
-
上下班途中遭遇交通事故致害屬工傷嗎上下班途中的合理路線應(yīng)當綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對位置和當時路況等客觀情況。職工在上下班時可能由于個人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等，選擇繞行。判斷繞行是否合
2020.05.23 184 -
上下班途中遭遇交通事故是否屬工傷勞動者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線，且本人不對事故負主要責任的，屬于工傷；如果本人對事故負主要責任或者不是在合理路線的，則一般不屬于工傷。
2020.08.12 148 -
-
在上下班途中遭遇事故單位需要負責責任嗎
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應(yīng)當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作
2022-04-11 15,340 -
上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，單位需要賠償責任嗎？
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應(yīng)當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2011修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作
2022-04-13 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故單位負責嗎
1、是否工傷，是由勞動部門認定的，其它任何部門和個人均無權(quán)認定。 2、只有認定上工傷，則工傷保險和單位才有支付相應(yīng)待遇的義務(wù)，沒有認定上，單位沒有任何義務(wù)。 3、即使是上下班途中發(fā)生交通事故，也不一定
2022-04-20 15,340 -
上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，單位需要承擔賠償責任嗎
1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應(yīng)當被認定為工傷，單位要承擔工傷賠償責任； 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2011修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作
2022-03-25 15,340
-
00:50
交通事故自己全責醫(yī)保能報銷嗎交通事故自己全部責任或者自己承擔部分責任的，醫(yī)療保險部門必須報銷醫(yī)療費用。根據(jù)我國法律規(guī)定，應(yīng)當由第三人負擔的醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍，也就是說，在交通事故中，應(yīng)當由對方負全責或者負擔部分責任部分的醫(yī)療費用，醫(yī)保是不報銷的。因
6,158 2023.08.10 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
