久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 上下班途中遭遇交通事故單位是否應(yīng)當(dāng)負責(zé)?

上下班途中遭遇交通事故單位是否應(yīng)當(dāng)負責(zé)?

2022-08-23 10:28

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團

2022-08-23回復(fù)

1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)被認定為工傷,單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任; 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者在上下班繞行而遭遇交通事故致害,如果仍然屬于上下班的合理路線,且本人不對事故負主要責(zé)任的,屬于工傷;如果本人對事故負主要責(zé)任或者不是在合理路線的,則一般不屬于工傷。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,雇員從事雇傭活動造成受傷的,雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任,但雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害的,不屬于從事雇傭活動的情形,所以雇主不用承擔(dān)法律責(zé)任。

律師普法更多>>
  • 上下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
    上下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?

    上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認定書所認定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。

    2020.11.28 168
  • 下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?
    下班途中遭遇交通事故算工傷嗎?

    職工在上下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。

    2020.08.12 156
  • 上下班途中遭遇交通事故致害屬工傷嗎
    上下班途中遭遇交通事故致害屬工傷嗎

    上下班途中的合理路線應(yīng)當(dāng)綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對位置和當(dāng)時路況等客觀情況。職工在上下班時可能由于個人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等,選擇繞行。判斷繞行是否合

    2020.05.23 184
專業(yè)問答更多>>
  • 在上下班途中遭遇事故單位需要負責(zé)責(zé)任嗎

    1、勞動者上下班途中遭遇非自己主要責(zé)任的交通事故,應(yīng)當(dāng)被認定為工傷,單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任; 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作

    2022-04-11 15,340
  • 下班途中上班途中遭遇交通事故死亡

    員工在下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故是可以判定為工傷的,那么在工傷死亡中是由第三方造成的應(yīng)該由第三方承擔(dān)賠償費用,如果賠償金額不足工傷死亡賠償標準的應(yīng)該由工傷保險基金補齊,可分為兩次進行訴訟索

    2022-03-27 15,340
  • 上下班途中發(fā)生交通事故單位負責(zé)嗎

    1、是否工傷,是由勞動部門認定的,其它任何部門和個人均無權(quán)認定。 2、只有認定上工傷,則工傷保險和單位才有支付相應(yīng)待遇的義務(wù),沒有認定上,單位沒有任何義務(wù)。 3、即使是上下班途中發(fā)生交通事故,也不一定

    2022-04-20 15,340
  • 下班途中遭遇交通事故是否算工傷?

    《工傷保險條例》規(guī)定:職工上下班途中發(fā)生機動車傷害,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。要正確理解“上下班途中”這個概念,除了要考慮職工住址與單位之間的距離外,還應(yīng)適當(dāng)考慮道路的暢通情況、天氣因素和代步工具的種類等。一般

    2022-04-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 上下班途中工傷如何認定 01:31
    上下班途中工傷如何認定

    上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿

    1,112 2022.07.02
  • 上下班途中工傷怎么鑒定 01:27
    上下班途中工傷怎么鑒定

    上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)

    889 2022.07.19
  • 交替通行事故誰負責(zé) 00:58
    交替通行事故誰負責(zé)

    交替通行事故誰負責(zé),需要根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用,以及過錯的嚴重程度,確定哪一方當(dāng)事人需要承擔(dān)事故的責(zé)任。具體情況如下: 1、由于一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任; 2、由于兩方或兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生

    3,178 2022.05.11
交通事故不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?