交通事故賠償后，工傷索賠能否勝訴，關(guān)健是要看是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。所以，如果所發(fā)生的交通事故，符合該條規(guī)定的，就可以認(rèn)定工傷，職工當(dāng)然就可以依法主張工傷賠償。另外，對(duì)于因上下班途中因發(fā)生交通事故而被認(rèn)定工傷的，首先應(yīng)由對(duì)方按事故責(zé)任進(jìn)行賠償，職工可以要求工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目是：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，及在事故中因職工本人所負(fù)事故責(zé)任而由職工自己承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，已經(jīng)在交通事故中得到的賠償，不可以在工傷賠償中再次主張。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。