上下班途中發(fā)生車禍是不是主要責任
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在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷；如果職工負主責以上的，則不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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需要根據(jù)實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一、必須是上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三、必須是本人沒有責任或者不是主要責任； 第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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上下班途中發(fā)生車禍死亡是否工傷上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下： （1）上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責任，屬于工傷； （2）上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，
2022.10.13 376 -
上下班途中發(fā)生車禍算不算工傷？職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通
2021.04.24 303 -
上下班途中發(fā)生車禍算不算工傷違反交通法規(guī)，造成交通事故，自己承擔主要責任或者全部責任，不能認定為工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
2020.06.17 214
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員工上下班途中發(fā)生車禍應該負主要責任嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責
2022-10-17 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍，車主有什么責任
上班途中發(fā)生交通事故不是自己的主要責任造成的，可以同時主張工傷保險待遇，向肇事者要求人身損害賠償。由于上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的計算是工傷。
2021-11-04 15,340 -
工人上下班途中發(fā)生車禍算雇主責任險嗎
雇主責任險是可以保24小時的，不過雇主責任險的保障對象是雇主，在保險期間，如果雇員因工作遭受意外事故或患職業(yè)病，保險公司將負責補償應由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責任險的保險責任采取統(tǒng)括式，即被保險人雇
2022-10-20 15,340 -
在上班途中發(fā)生車禍同等責任下算不算
你這種情況屬于工傷，應該按照個工傷來處理，享受工傷待遇。首先，你要進行工傷認定，法律規(guī)定用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定，如果用人單位沒有進行工傷認定，勞動者可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請
2022-10-26 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
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