工地安全措施不到位可以向單位申請賠償嗎
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1.根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；。2.你在工作的時候，由于工地安全措施不到位導(dǎo)致摔傷，屬于工傷。3.你屬于依法應(yīng)擔(dān)繳納工傷保險的人，所以你應(yīng)該找工傷保險機構(gòu)賠付，而不是找用人單位賠付。4.但是如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費用。5.你可以享受兩個待遇：①享受工傷醫(yī)療待遇。（包括醫(yī)療費、護理費、食宿費、交通費等補助）②停工留薪待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。6.如果經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定等級享受傷殘補助金、津貼等。7.單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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1、首先向現(xiàn)場監(jiān)理反映，監(jiān)理會要求施工單位對設(shè)備進行報驗，并報送到安監(jiān)局。再由安監(jiān)局報送到市權(quán)威機構(gòu)檢測中心，中心會派人對設(shè)備進行檢測。如果合格的話，檢測中心會出具檢測報告。如果不合格則沒有檢測報告，設(shè)備就不能使用。 2、可向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)安全監(jiān)督管理局投訴，建設(shè)安全監(jiān)督管理局會有專人過來檢查并限期責(zé)令整改，逾期不整改將會采取罰款措施，直至責(zé)令其停工。如果安全監(jiān)督管理局和施工單位關(guān)系密切，還不整改。再向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)管理局投訴。
因工地安全措施不到位導(dǎo)致受傷屬于工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費、護理費、食宿費、交通費等補助。停工留薪待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。如果經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定等級享受傷殘補助金、津貼等。
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工地安全措施不到位致人死亡怎么處理工地工人因為安全防護設(shè)施不到位，遭受事故傷害死亡認定為工傷的，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.05.09 693 -
沒購買社?？梢韵騿挝簧暾堎r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
2020.11.28 176 -
辭職可以申請單位賠償嗎勞動者如果是主動自愿辭職的，一般不可以申請單位補償；如果是因單位具有未足額向其支付勞動報酬、在合同期限屆滿后降低勞動合同條件與其續(xù)約等情形而辭職的，則可以申請單位補償。
2020.02.10 148
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工地安全措施不到位，可以向單位申請賠償嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；。2.你在工作的時候，由于工地安全措施不到位導(dǎo)致摔傷，屬于工傷。3.
2022-04-14 15,340 -
工地安全措施不到位，你可以向單位申請賠償嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；。2.你在工作的時候，由于工地安全措施不到位導(dǎo)致摔傷，屬于工傷。3.
2022-04-14 15,340 -
工地安全措施不到位，我可以向單位申請賠償嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；。2.你在工作的時候，由于工地安全措施不到位導(dǎo)致摔傷，屬于工傷。3.
2022-04-07 15,340 -
工地安全措施不到位我可以向單位申請賠償嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；。2.你在工作的時候，由于工地安全措施不到位導(dǎo)致摔傷，屬于工傷。3.
2022-04-07 15,340
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建設(shè)單位和施工單位有什么區(qū)別建設(shè)單位和施工單位區(qū)別如下： 建設(shè)單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主；施工單位是承攬項目，負責(zé)施工的。前者相當(dāng)于地主，后者相當(dāng)于長工。 建設(shè)單位是指建筑工程的投資方，對該工程擁有產(chǎn)權(quán)。建設(shè)單位也可以叫做業(yè)主單位或項目業(yè)主，指建設(shè)工程項目的投資者，
2,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:02
承包人申請優(yōu)先受償權(quán)后需采取保全措施嗎承包人申請優(yōu)先受償權(quán)后可以申請保全措施，保全措施不是必經(jīng)的程序。財產(chǎn)保全是法院根據(jù)當(dāng)事人的請求，采取查封、凍結(jié)、扣押等強制措施，防止當(dāng)事人將財產(chǎn)轉(zhuǎn)移或發(fā)生所有權(quán)變更，保全措施的的目的是為了避免執(zhí)行落空，申請執(zhí)行后卻沒財產(chǎn)可供執(zhí)行。保全措施可
1,369 2022.04.17
