高溫工作造成中暑死亡的可以工傷鑒定嗎
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中暑屬于工傷：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，患有職業(yè)病的可認(rèn)定為工傷。最近，《防暑降溫措施管理辦法》意見稿也明確指出,勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。此外，不得安排懷孕女職工、未成年工等人群在35℃以上的高溫天氣作業(yè)。因此，在高溫環(huán)境下勞動引發(fā)的中暑應(yīng)該屬于工傷。
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凡是工作時間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇，已參加工傷保險的職工，醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險，醫(yī)療費(fèi)用由用 人單位承擔(dān)。職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間，屬停工留薪期，享受停工留薪待遇。
高溫作業(yè)中暑是可以申請工傷的。動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請工傷認(rèn)定。因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，可享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)性中暑診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。
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高溫下工作中暑屬于工傷嗎高溫下工作中暑屬于工傷?？缮暾埞J(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬于職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具。中暑職工認(rèn)定為工傷后，可以按照有關(guān)法律法規(guī)享受工傷待遇。參加工傷保險的職工的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付；用人單位不參加工傷
2022.04.14 258 -
高溫工作中暑算不算工傷工作時間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑均屬工傷，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬于職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具。認(rèn)定為工傷后，中暑職工可按有關(guān)法律法規(guī)享受工傷待遇。參加工傷保險的職工，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金
2022.04.14 226 -
高溫下工作中暑算不算工傷工作時間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑均屬工傷，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬于職業(yè)病范疇，必須由衛(wèi)生部門確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具。認(rèn)定為工傷后，中暑職工可按有關(guān)法律法規(guī)享受工傷待遇。參加工傷保險的職工，醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金
2022.04.14 248
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工作中暑死亡算工傷嗎
工作中暑致死算工傷。勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險待遇。 根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有
2022-06-01 15,340 -
中暑工傷鑒定可以嗎?中暑算工傷嗎?
上班期間中暑，屬于原國家衛(wèi)生部、勞動和社會保障部聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病目錄》中高溫作業(yè)過程中因物理因素所致的職業(yè)病，按《工傷保險條例》第十四條（四）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-07-28 15,340 -
高溫下工作中暑是否算工傷
凡是工作時間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。高溫中暑屬范疇，必須由衛(wèi)生部門所確定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具中暑診斷書。認(rèn)定為后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工
2022-09-02 15,340 -
高溫作業(yè)中暑職工能申請工傷嗎？
高溫作業(yè)職工中暑的，能否申請工傷要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；反之，如果是因?yàn)閯趧诱邆€人原因，而非工作原因，不得認(rèn)定為工傷。
2022-06-06 15,340
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01:02
工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17
