生育津貼能不能同時工資
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領(lǐng)了工資還能領(lǐng)生育津貼。生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
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產(chǎn)假工資和生育津貼能同時領(lǐng)取嗎生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時領(lǐng)取。針對產(chǎn)假期間的生育津貼對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2020.01.13 286 -
生育津貼和產(chǎn)假工資能同時享受嗎產(chǎn)假津貼和產(chǎn)假工資不能同時領(lǐng)取，女職工在產(chǎn)假期間只享受產(chǎn)假津貼。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險基金按照用人單位上一年度職工月平均工資標準支付；未參加生育保險的，用人單位應(yīng)當在產(chǎn)假前按照工資標準支付生育津貼。女職工生
2021.04.28 6,225 -
生育津貼與產(chǎn)假工資能同時發(fā)放嗎生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時發(fā)放。 女職工生育期間對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2020.09.02 161
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工資和生育津貼能不能同時
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標準是按照社保繳費基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標準就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費基數(shù)不是按照全
2022-04-25 15,340 -
生育津貼和工資能不能同時算
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標準是按照社保繳費基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標準就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費基數(shù)不是按照全
2022-04-26 15,340 -
生育津貼和工資能不能同時享受？
一般來說，生育期間的工資是高于生育津貼的。 生育津貼的月度標準是按照社保繳費基數(shù)來核定的，也就是說社保繳費基數(shù)是多少，那么生育津貼的月標準就是多少。 這就有兩個問題，一是很多公司社保繳費基數(shù)不是按照全
2022-04-28 15,340 -
職工生育津貼和工資能不能同時享受
依據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》和勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》的規(guī)定，女職工在依法享受的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。另實行生育保險制度的地方，女職工享受生育保險待遇，那么社保局支付的生育津貼為女
2022-04-14 15,340
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生育險沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17 -
01:04
工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,513 2022.06.22
