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工傷鑒定傷殘等級可以不賠償嗎

2023-09-29 21:13

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工傷沒有達(dá)到傷殘等級,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷賠償程序: 1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險(xiǎn),發(fā)生事故后則由單位向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定,用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、認(rèn)定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動(dòng)部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級,計(jì)算殘疾補(bǔ)助金,另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動(dòng)部門申請,勞動(dòng)部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會(huì)將錢發(fā)下的。如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)的話,這個(gè)情況,單位一般不會(huì)申請工傷認(rèn)定的,這個(gè)時(shí)候,員工一般要自己向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后的程序跟上面的一樣,只是到時(shí)錢由單位出。 3、與所在單位協(xié)商賠償,協(xié)商不成的,可以申請勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 4、對勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。 5、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。 6、對生效判決不服的,則可以申請啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。

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