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上班時間能在國內(nèi)嗎

2022-03-07 22:10

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能,上班時間在國內(nèi)是一件非常嚴肅的事情,勞動者應當履行勞動合同約定的義務,且嚴格遵守用人單位的規(guī)章制度(用人單位的規(guī)章制度必須符合法律規(guī)定)。而用人單位也應當按照合同和法律,準時足額的支付勞動者報酬,并為勞動者提供勞動環(huán)境。根據(jù)《勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。

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章法律師

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