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工資里是否有保險(xiǎn)工資中可包括社會(huì)福利

2023-02-16 05:19

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工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。” 在這六部分中并未包括福利。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》明確規(guī)定:“單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等”不屬于工資范圍。

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工資的組成部分中不包括社保。工資總額由下列六個(gè)部分組成:津貼和補(bǔ)貼;獎(jiǎng)金;加班加點(diǎn)工資;計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指用人單位和勞動(dòng)者按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工資不包括社保。我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,社保屬于用人單位強(qiáng)制交納的費(fèi)用,用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社保費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入勞動(dòng)者的工資中,即工資總額不含社保費(fèi)用。

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