工傷三級工傷傷殘賠償標準怎么算
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為3級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 （5）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （6）保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，3級傷殘標準為23個月的本人工資； 2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，3級傷殘標準為本人工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； 3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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我國的工傷保險條例對工傷三級的賠償標準作出了明確的規(guī)定。通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。
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工傷三級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保
2020.04.30 220 -
三級工傷傷殘賠償標準據(jù)我國法律規(guī)定：1、職工因公致殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位支付一次性傷殘補助金，標準為23個月本人工資；并按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的80%。當職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，轉為享
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工傷傷殘三級賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。
2020.11.28 344
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三級傷殘賠償標準： 根據(jù)國務院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定，三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償，具體補償標準如下： 1、一次性傷殘補助金：23個月本人工資； 2、
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工傷三級傷殘怎么算賠償標準
保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，三級工傷傷殘賠償標準應繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準
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三級工傷賠償標準的相關法律規(guī)定 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022-04-17 15,340 -
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三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的９工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；?/p>
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
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