耳聾的鑒定最新的標(biāo)準(zhǔn)，比如級別平均聽力損失，言語識別率，一級是大于九十分貝小于十五分貝級是71分貝到九十分貝級是61分配到七十分貝級是51到六十分貝。首先，就是純音聽力檢測，在安靜房間每個頻率連續(xù)測試三次，其中有兩次測試結(jié)果相同，方可確認(rèn)聽力的耳聾等級，結(jié)合言語識別率測試結(jié)果，對照聽力分級標(biāo)準(zhǔn)評定等級。其次，就是言語識別率測試，可選用于此方法配套的雙語雙音節(jié)詞，測試圖片以及錄音，磁帶，對方言地區(qū)可選用當(dāng)?shù)厝税l(fā)音言，音量控制在正常言語聲約七十分貝。

工傷致一耳聾符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之規(guī)定,應(yīng)評定為八級傷殘。八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。