公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？ 公司員工出差途中遭遇車禍，是因工外出期間因為工作原因遭遇事故傷害的情形，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條(五)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交：工傷認(rèn)定申請表(在負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的人力資源社會保障局領(lǐng)表填寫);與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明書。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
上下班途中遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)認(rèn)定為工傷上下班途中遇車禍，屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
2020.08.10 125 -
上下班途中車禍應(yīng)認(rèn)定為工傷上下班途中遇車禍不是一定應(yīng)認(rèn)定為工傷。只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以算工傷。所以如果本人負(fù)主要責(zé)任的，則不算工傷。
2020.03.19 149 -
上班途中遭遇車禍算不算工傷上班途中出車禍的，不一定能認(rèn)定工傷。如果不是由于勞動者本人主要責(zé)任造成車禍的，則上班途中出車禍的可以認(rèn)定為工傷；如果車禍?zhǔn)怯捎趧趧诱弑救酥饕?zé)任造成的，則不能認(rèn)定為工傷。 因為法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道
2020.11.03 173
-
公司員工出差途中遭遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)認(rèn)定工傷
公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍，是因工外出期間因為工作原因遭遇事故傷害的情形，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（五）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-03-24 15,340 -
企業(yè)員工出差途中遭遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍，是因工外出期間因為工作原因遭遇事故傷害的情形，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（五）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-05-08 15,340 -
公司員工出差途中遭遇車禍?zhǔn)欠駪?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？如何申請勞動者工傷
公司員工出差途中遭遇車禍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 公司員工出差途中遭遇車禍，是因工外出期間因為工作原因遭遇事故傷害的情形，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（五）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生
2022-05-06 15,340 -
出差途中遭遇車禍算不算工傷
要看交警的責(zé)任認(rèn)定，如果是你的主要責(zé)任，是無法申請工傷認(rèn)定的。還有，只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷，返程中出現(xiàn)的車禍?zhǔn)遣粚儆诠懂牭?。職工有下列情形之一的，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作
2022-04-16 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
