申請勞動仲裁證據(jù)有效期
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申請勞動仲裁的證據(jù)范圍：銀行工資賬單、工資條；用人單位為員工辦理能證明身份的證件；在社保局打印并蓋章的社保清單；其他。承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
需要提供《申請書》、《證據(jù)材料清單》、《當(dāng)事人送達地址確認(rèn)書》三份材料。要收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡（工資條）、考勤記錄、社保繳費記錄、同事證言等都可以。申請書和證據(jù)材料清單可以手寫也可以打印，但是打印的時候需要包含表內(nèi)所有的項目。
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勞動仲裁申請書有效期限？勞動仲裁是有申請期限的。如果當(dāng)事人之間產(chǎn)生勞動爭議，且在勞動爭議仲裁委員會的受理范圍之內(nèi)的，可以在一年的有效期間內(nèi)去申請仲裁，請求仲裁委員會及時作出裁決。
2020.09.08 146 -
申請勞動仲裁的證據(jù)有哪些申請勞動仲裁的證據(jù)范圍是：勞動合同；考勤記錄、入職表、派工單；暫住證、工牌、工作服工作證；銀行工資賬單、工資條；證人證言；社保局打印并蓋章的社保清單；地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明。
2020.01.28 152 -
沒有證據(jù)能申請勞動仲裁嗎沒有證據(jù)可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù)，會影響裁判的最終結(jié)果，但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪。
2020.04.23 172
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申請勞動仲裁證據(jù)
下面是對申請勞動仲裁證據(jù)的相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、
2022-08-10 15,340 -
辭職證明申請勞動仲裁有效期
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間是從你知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。但是勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，你申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)
2022-03-30 15,340 -
有證據(jù)能申請勞動仲裁嗎
沒有證據(jù)可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供足夠的證據(jù)，會影響裁判的最終結(jié)果，但是法律并沒有因為證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。勞動者申請勞動仲
2021-10-19 15,340 -
申請勞動仲裁期間再次申請該勞動仲裁是否有效
《勞動法》第82條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請?！薄镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》第23條第2款又規(guī)定，“當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過申
2022-04-23 15,340
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勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
