勞動工傷申請賠償流程是什么
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勞動工傷申請賠償?shù)牧鞒倘缦? 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。
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申請工傷賠償流程： 1、申請工傷認(rèn)定； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3、進(jìn)行勞動能力鑒定； 4、協(xié)商賠償，協(xié)商不成的向法院起訴； 5、賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償； 2、符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印受理情況回執(zhí)； 3、憑工傷認(rèn)定申請表、診斷證明書等材料向設(shè)區(qū)的市場勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級； 4、按照規(guī)定去辦理單位進(jìn)行辦理賠償。
工傷賠償?shù)纳暾埩鞒淌鞘裁?/a>
首先要申請工傷認(rèn)定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成功，可以申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)。
