哪些情形是應(yīng)認定為工傷或不認定為工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認定的情形有以下三點： 一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 二、職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 三、符合第一、二條，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘或者自殺的。
下列情形應(yīng)認定為工傷：勞動者在單位的上班時間內(nèi)因工負傷的；在單位的上下班前后，從事預(yù)備性或者收尾性工作而負傷的；在外出出差期間，因工負傷或者發(fā)生事故下落不明的等。
-
哪些情形不得認定為工傷或視同工傷(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的 (二)醉酒導(dǎo)致傷亡的 (三)自殘或者自殺的。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它
2020.04.05 465 -
哪些情形不認定為工傷1、故意犯罪：職工故意犯罪造成自身傷亡，應(yīng)由職工本人承擔相應(yīng)的法律后果。 2、醉酒或者吸毒：因醉酒導(dǎo)致的傷亡，是指職工飲用含有酒精的飲料達到醉酒的狀態(tài)，在酒精作用期間從事工作受到事故傷害。酒精具有麻痹神經(jīng)中樞的作用，導(dǎo)致行為人的判斷能力和反
2020.02.15 277 -
工傷工傷認定中有哪些情形應(yīng)當認定為工傷工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2020.01.22 210
-
有哪些情形應(yīng)當認定為工傷或者不能認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-29 15,340 -
哪些情形下應(yīng)該認定為工傷或者不能認定為工傷的情形
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-22 15,340 -
職工在哪些情形下，應(yīng)認定為工傷或者不認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-23 15,340 -
職工有哪些情形下，應(yīng)當認定為工傷或不能認定為工傷的情形
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-04-24 15,340
-
01:19
哪些情形會被認定為公司股權(quán)不明晰公司股權(quán)，是公司的股東通過對公司進行出資而形成的股東權(quán)利。如果存在以下情形之一，可以認定為公司股權(quán)不明晰： 1、對公司進行出資的股東，其身份不明確。例如公司將部分股權(quán)分配給員工，當員工離職后，員工自動放棄了公司股權(quán)，但公司未及時辦理股權(quán)變更
1,201 2022.04.17 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
01:05
哪些行為可認定為重婚根據(jù)我國刑法的規(guī)定，重婚是指有配偶還重婚或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。除此之外，在實踐中，有配偶者與他人以夫妻名義同居也構(gòu)成重婚。也就是說，符合以上兩種情形之一的，涉嫌重婚罪。具體來看，重婚罪的構(gòu)成要件有以下三個：1、客體：重婚罪侵犯
1,567 2022.04.17
