用人單位不參加工傷保險工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)
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用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 屬于工傷情況的，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;待認定為工傷后，到勞動能力鑒定委員會做鑒定，再根據(jù)鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。 具體賠償項目包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費等。
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若用人單位未為職工繳納工傷保險，而職工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)由用人單位支付其工傷保險待遇。依照《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，職工均應(yīng)參加工傷保險，且由用人單位為職工繳納工傷保險費。參加工傷保險的職工，其工傷保險待遇由工傷保險基金與用人單位按規(guī)定進行支付，但若用人單位未繳納工傷保險的，則由用人單位承擔(dān)其工傷保險待遇。
用人單位未參加工傷保險的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
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用人單位不參加工傷保險怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費用。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用
2020.01.22 161 -
哪些用人單位應(yīng)參加工傷保險中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。
2020.06.29 389 -
用人單位參加工傷保險的，發(fā)生工傷怎么辦第一步：申請工傷認定 申請期限： 1、職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日內(nèi)，由單位申請工傷認定。 2、職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會組織可申請工傷認定。 辦理期限
2020.06.06 246
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用人單位未參加工傷保險職工遭受工傷事故不賠償如何走法律
用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工
2022-04-14 15,340 -
用人單位參加了工傷保險，工傷和交通事故能否重復(fù)賠償?shù)?/a>
1、認定不受影響。不能要求賠償重復(fù)名目。 2、有關(guān)交通事故賠償金額雙方可先協(xié)商，協(xié)商不成，訴訟解決。 3、起訴可以把駕駛員、車主和保險公司列為被告，要求賠償傷殘賠償金、醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助、誤
2022-08-20 15,340 -
用人單位未參加工傷保險職工遭受工傷事故不賠償可以通過什么
用人單位未參加工傷保險，職工遭受工傷事故不賠償可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工
2022-04-02 15,340 -
用人單位根據(jù)不同工傷保險標(biāo)準(zhǔn)參加工傷保險的，如何按月繳納工傷保險？
以單位全部職工繳費工資為基數(shù)，按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險程度使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況確定的費率，按月繳費。 《社會保險法》 第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別
2022-04-01 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
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工傷事故怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)具體為：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。7、喪葬補助金
1,931 2022.05.11 -
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工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
