工傷認定有哪些流程要求工傷認定材料有哪些
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進行工傷認定時，有如下步驟： （一）調查事故發(fā)生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調查筆錄。 （二）制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料； 2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料； 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 （四）及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。 （五）領取工傷認定書或不予受理通知書。 如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告； 3.是否需行政復議或行政訴訟。
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工傷認定的程序是： 1.當事人提出工傷認定申請，提交下列材料： 工傷認定申請表，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況； 與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 2.社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。 3.社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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