無法達成協(xié)議加班費發(fā)放工資是否應按原則
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關于加班加點的工資支付問題，符合法定標準工作時間的制度工時以外延長工作時間及安排休息日和法定休假節(jié)日工作應支付的工資，是根據(jù)加班加點的多少，以勞動合同確定的正常工作時間工資標準的一定倍數(shù)所支付的勞動報酬，即凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或安排在休息日工作而又不能補休的，均應支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資；安排在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。 2、關于勞動者日工資的折算。由于勞動定額等勞動標準都與制度工時相聯(lián)系，因此，勞動者日工資可統(tǒng)一按勞動者本人的月工資標準除以每月制度工作天數(shù)進行折算。根據(jù)國家關于職工每日工作8小時，每周工作時間40小時的規(guī)定，每月制度工時天數(shù)為21.5天?？紤]到國家允許施行每周40小時工時制度有困難的企業(yè)最遲可以延期到1997年5月1日施行，因此，在過渡期內(nèi)，實行每周44小時工時制度的企業(yè)，其日工資折算可仍按每月制度工作天數(shù)23.5天執(zhí)行。
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加班工資是按下列標準來發(fā)放的：如果是法定節(jié)假日加班的，單位至少需要支付三倍工資，休息日加班的，至少需支付雙倍工資，勞動者在下班之后加班的，單位至少需支付1.5倍的工資。
員工自愿加班，如果公司對此規(guī)定了加班費用和加班時間的，則應該發(fā)加班工資。如果公司未規(guī)定會有加班費，員工自愿加班的，沒有加班費。但如果是節(jié)假日加班的，應該發(fā)加班工資。
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加班工資按什么標準發(fā)放加班工資的發(fā)放標準是： 1.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的
2020.02.02 204 -
加班工資是按什么標準發(fā)放的加班工資的發(fā)放標準：用人單位應當按照工資相應的標準支付加班費。如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，休息日加班的，支付雙倍工資，下班之后加班的，支付1.5倍的工資。
2020.10.20 124 -
工資加班是按什么標準發(fā)放的加班工資的發(fā)放標準是：1.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報
2020.02.23 172
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加班費放應發(fā)工資嗎？
會計中加班費是列入工資的。 2、加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?/p>
2022-07-21 15,340 -
不按時加班工資發(fā)放
可以申請勞動仲裁，要求支付加班費。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休
2022-03-21 15,340 -
加班費按應發(fā)工資還是實發(fā)計算?
根據(jù)《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安
2022-07-05 15,340 -
勞動者有加班費應按什么標準發(fā)放工資
按照以下規(guī)定支付加班工資：《勞動法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的
2022-04-01 15,340
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01:08
無法達成補償協(xié)議會有哪些后果我國法律規(guī)定，房屋征收部門與被征收人在征收補償方案確定的簽約時間內(nèi)，沒有對補償協(xié)議達成一致意見的，由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣人民政府按照本條例的規(guī)定，根據(jù)征收補償方案作出補償決定，并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。 需要注意把補償
778 2022.04.17 -
01:02
無法達成補償協(xié)議會有什么后果房屋征收部門與被拆遷人無法達成拆遷補償協(xié)議的，政府按照法定程序可以單方作出補償決定。如果被拆遷人在政府作出單方補償決定后，未在法定期限內(nèi)申請行政復議，或者提起行政訴訟，則政府拆遷部門有權向法院申請強制執(zhí)行，對被拆遷人的房屋進行強拆。 因此，
578 2022.04.17 -
00:59
退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,045 2022.04.17
