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請問個(gè)人申請工傷認(rèn)定的時(shí)間限制是多久

2023-01-07 10:36

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工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,但提出工傷認(rèn)定申請是有時(shí)效限制的。企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi),職工個(gè)人或家屬申請的,自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出,過了時(shí)限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。個(gè)人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需要提交下列材料: 1、《工傷認(rèn)定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格,按要求填寫即可); 2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書; 3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明; 4、如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書; 5、其他相關(guān)證明材料。

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用人單位未申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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