工傷賠償能申請勞動仲裁嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工傷賠償達成協議后還可以申請勞動仲裁 勞動者就工傷待遇已經達成賠償協議后,發(fā)覺自身權益收到損害的,仍舊可以申訴到勞動仲裁部門,要求單位按規(guī)定支付相應的待遇。 據了解,當事人就工傷待遇達成賠償協議分為兩種情況,一種情況是,勞動者發(fā)生工傷后,在未經勞動部門認定工傷和評定傷殘等級的情形下,與用人單位就工傷達成賠償協議后,又提請仲裁的,仲裁委員會應以工傷認定書和傷殘等級鑒定結論作為受理案件的條件,以傷殘等級鑒定結論送達勞動者之日為申訴時效的起算點。 另一種情況是,勞動者發(fā)生工傷后,在已認定工傷和評定傷殘等級的情形下,雙方就工傷待遇達成賠償協議后,勞動者又提請仲裁的,仲裁委員會應以雙方賠償協議簽訂之日作為申訴時效的起算點。仲裁委員會在不以撤銷協議作為前提條件,裁決用人單位補足低于工傷保險待遇的差額部分。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
工資會按照員工實際獲得工資計算,主要看是因為什么事情進行仲裁,都是按照法律規(guī)定進行判定的。如果是工傷工資和經濟補償都是按照員工每月實際獲得的平均工資計算。
-
工傷死亡賠償能否申請勞動仲裁
因工傷死亡賠償產生糾紛的,可以申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議:因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
2020.07.21 177 -
工傷死亡賠償能否申請勞動仲裁?
如果職工的近親屬因為工傷死亡賠償與用人單位產生爭議,屬于勞動爭議的,可以依法申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議:因確認勞動關系發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭
2020.07.11 166 -
-
工傷賠償能申請勞動仲裁嗎
因為工傷賠償問題和單位出現糾紛,那么是可以申請勞動仲裁進行維權索賠的。依據《勞動爭議調解仲裁法》.第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭
2023-02-13 15,340 -
工傷賠償能否申請勞動仲裁
不能。工傷賠償屬于勞動爭議,應向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。需準備材料:工傷認定決定書(向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定)、勞動能力鑒定結論(受傷嚴重
2022-03-11 15,340 -
工傷賠償能否申請勞動仲裁?
因工傷保險待遇引起的用人單位與勞動者之間的爭議屬于勞動爭議,可以申請勞動仲裁。以下爭議屬于勞動爭議:勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經濟補償或者賠償、除名、辭職、辭職、工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓
2022-01-01 15,340 -
工傷賠償不起能申請勞動仲裁嗎
對于不賠償工傷的,可以申請勞動仲裁。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二條【適用范圍】中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履
2022-02-09 15,340
-
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內,最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內容,公司逾期不起訴到法院的話,應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:16
怎么網上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關系存在
12,108 2022.04.17