雇主收取勞動者財物怎么辦
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用人單位向勞動者收取財物的行為不合法。若用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的處罰為：由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。前述行為屬于違反《勞動合同法》的行為。
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