民事訴訟不予執(zhí)行仲裁裁決的條件有哪些
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《仲裁法》第70條規(guī)定，當事人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定撤銷。第71條規(guī)定，被申請人提出證據(jù)證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規(guī)定的情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執(zhí)行。根據(jù)《仲裁法》的上述規(guī)定，人民法院裁定撤銷仲裁裁決和裁定不予執(zhí)行仲裁裁決的法定事由都是《民事訴訟法》第260條第1款的規(guī)定。其具體包括： 1.當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的。 2.被申請人沒有收到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知，或者由于其他不屬于被申請人負責的原因未能陳述意見的; 3.仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規(guī)則不符的; 4.裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的。另外，根據(jù)《仲裁法》第65條，本章沒有規(guī)定的，適用本法其他有關規(guī)定的精神，人民法院認定涉外仲裁裁決違背社會公共利益的，也應裁定撤銷。
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人民法院對仲裁裁決不予執(zhí)行的裁定有：當事人在合同中沒有訂立仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁裁決的。沒有仲裁協(xié)議，仲裁機構無管轄權，作出的裁決沒有法律效力。仲裁裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的。等。
勞動仲裁庭裁決先予執(zhí)行的條件：當事人之間權利義務關系明確；不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
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勞動仲裁庭裁決先予執(zhí)行的條件有哪些？在符合下列條件時，勞動仲裁庭可裁決先予執(zhí)行：當事人之間權利義務關系明確；不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活；且案件類型是追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內
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仲裁裁決的不予執(zhí)行申請不予執(zhí)行仲裁裁決是需要法定理由的。根據(jù)我國《民事訴訟法》第二百三十七條和第二百七十四條的規(guī)定，被申請執(zhí)行人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實，可以裁定不予執(zhí)行。
2020.09.15 492 -
不予執(zhí)行仲裁裁決一方當事人有權向人民法院申請執(zhí)行仲裁裁決，而被申請人也有權向人民法院提出不予執(zhí)行仲裁裁決的要求。被申請人向人民法院提出不予執(zhí)行仲裁裁決的要求，必須提供確切的充分的證據(jù)，證明仲裁裁決違法。同時，執(zhí)行人員發(fā)現(xiàn)仲裁裁決有不予執(zhí)行事項，可以依職權調
2020.05.14 720
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