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請問離職時關(guān)于押金條的問題?

2023-03-13 20:13

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2023-03-13回復(fù)

《勞動法》與《勞動合同法》及相關(guān)的司法解釋規(guī)定,禁止用人單位以任何名義向勞動者收押金。因此,辭職,用人者必須退還押金。你現(xiàn)在的問題是,“押金條他們也沒開給我”。如果對方不承認收取了你的押金,就有點麻煩了。按正常程序來說的話,是要退給你的,但是你提前走,每個公司都有自己的規(guī)章制度,如果扣取的很合理,自己能承受的范圍內(nèi)倒也無所謂,如果扣取整月的工資,你就可以到勞動局申請仲裁,維護自己的合法權(quán)益。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

押金,實務(wù)中也稱保證金,風(fēng)險抵押金等。是一方當(dāng)事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害,如果造成損害的可以以此費用據(jù)實支付或另行賠償。在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后,則押金應(yīng)予以退還。在違約時將會被扣除。 勞務(wù)工程是否交押金,國家法律、法規(guī)沒有硬性要求,只有建設(shè)性意見,就看你與發(fā)包方的簽定勞務(wù)合同時,雙方的平等自愿地協(xié)商。 押金是為了擔(dān)保債務(wù)的履行,債務(wù)人或第三人將一定數(shù)額的金錢移交債權(quán)人占有,在債務(wù)人不履行合同時,債權(quán)人可以債務(wù)人所交押金優(yōu)先受償。 押金具有替代性,一般是在一方已為另一方遞交實質(zhì)性的標的物,為保證已交付的標的物能返還,要求另一方交付相當(dāng)金額的保證金,在合同不能履行時,以沒收押金作為解決合同的方式,體現(xiàn)保護非交付押金一方的利益。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

經(jīng)濟補償金 是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 員工自己提出辭職,用人單位是不需支付經(jīng)濟補償金的。

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