工傷認(rèn)定現(xiàn)在受害人需要進(jìn)行司法鑒定嗎
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申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷不申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，進(jìn)行司法鑒定和按人身損害賠償，是不合法的，iward人身損害鑒定標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)比工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，且人身損害賠償適用過錯(cuò)原則（工傷無過錯(cuò)賠償），嚴(yán)重侵害工傷職工權(quán)益。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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工傷不論是否嚴(yán)重，都需要進(jìn)行工傷的鑒定。如果不進(jìn)行工傷認(rèn)定，則可能導(dǎo)致無法繼續(xù)后續(xù)的賠償。在企業(yè)上班的過程中，如果發(fā)生了一些損害自身的時(shí)間或者自己受到了傷害，一定要依據(jù)相關(guān)的流程，進(jìn)行申報(bào)，來維護(hù)自己的合法權(quán)益，避免自己的權(quán)益受到了損害。
工傷不論是否嚴(yán)重，都需要進(jìn)行工傷的鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請。勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
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小工傷認(rèn)定要進(jìn)行鑒定嗎小工傷認(rèn)定需要進(jìn)行鑒定。工傷不論是否嚴(yán)重，都需要進(jìn)行工傷的鑒定。去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請，工傷認(rèn)定申請需提交的資料有： 1、提交申請表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 不得認(rèn)定為工
2022.07.11 224 -
工傷需要進(jìn)行傷殘鑒定嗎依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，發(fā)生工傷是不一定要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有傷殘影響勞動(dòng)能力的，才需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷有權(quán)申請勞動(dòng)能力鑒定，而不是司法鑒定。工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的賠償就一定得持有工傷
2020.10.06 598 -
工傷認(rèn)定在哪時(shí)候需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定可以在工傷人員停工留薪期滿，或經(jīng)過治療、傷情康復(fù)相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。無論是否存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，也可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，因?yàn)橛行╇[患是不鑒定就無法查出來的。
2020.07.21 112
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小工傷認(rèn)定需要進(jìn)行鑒定嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷不論是否嚴(yán)重，都需要進(jìn)行工傷的鑒定。去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請，工傷認(rèn)定申請需提交的資料： (一)提交申請表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料; (三
2022-07-19 15,340 -
工傷認(rèn)定后還需要進(jìn)行法醫(yī)鑒定嗎
工傷認(rèn)定之后就能申請工傷賠償了，不需要進(jìn)行法醫(yī)鑒定的，法醫(yī)鑒定一般是針對醫(yī)療事故進(jìn)行的，和工傷認(rèn)定沒什么關(guān)系。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之
2023-05-02 15,340 -
工傷認(rèn)定需要司法鑒定嗎
工傷認(rèn)定是需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會保障局下的工傷認(rèn)定部門來判斷。其次，如被認(rèn)定工傷，是需要向市級的勞動(dòng)能力鑒定委員會申請鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門鑒定傷殘。當(dāng)然了，如果發(fā)生事故后，雙方愿
2023-06-15 15,340 -
受害人在工傷后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么鑒定？得到工傷鑒定后如何進(jìn)行傷殘鑒定
因傷致殘?jiān)虿煌?，申請鑒定的程序、鑒定機(jī)構(gòu)、依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)各有不同： 1、工傷致殘的，工傷職工要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，領(lǐng)到工傷認(rèn)定書后向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定
2022-02-28 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動(dòng)行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
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