人身損害賠償案件中誤工費費用的賠償
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人身損害賠償案件中誤工費的賠償:一種情況是,對于有固定收入的,應(yīng)按受害人的實際勞動報酬或其他形式的收入減少部分進(jìn)行計算。 另一種情況是,對于無固定收入的,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定了兩種方式,一是根據(jù)受害人舉證確定收入計算標(biāo)準(zhǔn);二是依據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄杖胗嬎?。其計算是單位時間的實際收入乘以誤工時間,或者平均收入(或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資)乘以誤工時間。法律規(guī)定的是前三年平均收入,因此受害人需要證明在前三年所有的收入來源和數(shù)額。各種收入的證明方法不一,最權(quán)威的莫過于受害人最近三年交納的個人所得稅稅單,上面記載的收入可以認(rèn)定為實際收入。當(dāng)事人對主張的前三年的收入,每一筆都要有相應(yīng)的書面材料來證明,否則,即使確實有損失也因為缺乏證據(jù)證明而得不到支持。
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受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。 誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算; 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)。 無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。
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                    人身損害賠償費用如何結(jié)算 00:56
                    
                    人身損害賠償費用如何結(jié)算人身賠償費用范圍包括受害人治療所用的醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、傷殘賠償金等。醫(yī)療費即受害人治療康復(fù)期間所需費用,包括藥品費用、手術(shù)費用等。誤工費按照受害人誤工時間乘上誤工期損失收入來支付,有固定收入的按固定收入算,沒有固定收入 1,684 2021.04.25
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                    人身損害精神損失費賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害,不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級,精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的 3,031 2022.04.17
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                    工傷的誤工費怎么賠償 00:53
                    
                    工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷誤工費賠償即原工資福利待遇,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后,最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人,單位應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費 2,130 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            