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沒有買社保辭職會有賠償嗎

2023-10-13 14:59

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重慶在線咨詢顧問團(tuán)

2023-10-13回復(fù)

勞動者辭職的,需要依照法律規(guī)定辭職,并做好交接工作,如果給公司造成損失的,公司可以主張賠償。因為你未對不購買社會保險主張權(quán)利而自動辭職的,無法通過法律程序主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但可以向當(dāng)?shù)厣绫>滞对V公司未購買保險的情況;建議回去交接,辦理相關(guān)離職手續(xù),如有其它勞動糾紛的,可向單位所在地勞動局勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動局勞動仲裁委員會申請勞動仲裁

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊,如因為不繳納社保解除勞動合同的,應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司沒買社保辭職能賠償多少,需要根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。公司沒買社保導(dǎo)致員工辭職的,能按照給員工造成的實際損失來賠償,且要向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司為勞動者繳納社保是國家法定的強(qiáng)制性義務(wù),因此勞動者辭職時可以要求公司,支付N+1勞動者月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和應(yīng)當(dāng)為員工繳納的社保費(fèi)用。

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  • 工廠不買社保辭職有賠償嗎
    工廠不買社保辭職有賠償嗎

    工廠不買社保辭職有賠償。員工,因為工廠不買社保辭職的,可以要求工廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠必須為員工繳納社保,這是工廠應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。工廠應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報

    2022.04.16 2,820
  • 公司沒買社保辭職能賠償多少
    公司沒買社保辭職能賠償多少

    法律沒有具體規(guī)定。勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。要求用人單位補(bǔ)交社保費(fèi)用并支付不按時簽到勞動合同法賠償金。可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)繳社會保險。

    2020.09.20 977
  • 公司沒買社保辭職能賠償多少?
    公司沒買社保辭職能賠償多少?

    這種情況員工提出辭職,當(dāng)然應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第一,用人單位未繳納社保的,勞動者可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三款的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同。 第二,用人單位應(yīng)該給予

    2020.03.22 753
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  • 沒買社保辭職有賠償嗎

    可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定:“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?!眲趧诱咴诖祟惽闆r下辭職,是沒有什么補(bǔ)償

    2022-03-14 15,340
  • 沒交社保就辭職會有賠償嗎?

    用人單位沒有為勞動者繳納社會保險,勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。第四十六條

    2022-04-09 15,340
  • 沒有買社保離職有賠償嗎

    對于沒有購買社保的情形,你可以去社保局投訴要求補(bǔ)繳。你這種情況離職時可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資

    2022-01-29 15,340
  • 公司沒有買社保辭職賠償多少

    以沒有買社保為由辭職要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則你沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不

    2022-01-29 15,340
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    通常情況下,辭職是沒有賠償金的。 按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定,用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同,符合勞動合同規(guī)定的,那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同,勞動者按照勞動合同法的規(guī)定,要求繼續(xù)履行勞動

    8,153 2022.05.11
  • 沒有買社??梢砸举r償嗎 00:58
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    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時,根據(jù)我國《勞動合同法

    4,514 2022.04.15
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    勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償,與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止,都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的,那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班,以曠工名義解除勞

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