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工傷過了退休年齡怎么賠償???

2023-04-08 09:15

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2023-04-08回復

我國的養(yǎng)老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險,第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險,第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險,第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中,基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次,也是最高層次。已滿退休年齡的是無法申請工傷認定的,沒有認定工傷也就無法申請工傷賠償,可以去法院起訴人身損害賠償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)傷殘級數(shù)來發(fā)放補助金。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,工傷經(jīng)過工傷鑒定后可以分為一至十級,因經(jīng)濟發(fā)展不同,全國各地賠償標準不同,大致情況如下:一級傷殘補助金是本人的27個月工資;二級傷殘補助金是本人的25個月工資;三級傷殘補助金是本人的23個月工資;四級傷殘補助金是本人的21個月工資;五級傷殘補助金是本人的18個月工資;六級傷殘補助金是本人的16個月工資;七級傷殘補助金是本人的13個月工資;八級傷殘補助金是本人的11個月工資;九級傷殘補助金是本人的9個月工資;十級傷殘補助金是本人的7個月工資。除了一次性傷殘補助金外,工傷賠償項目還包括工傷醫(yī)療費、就醫(yī)交通費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

超過退休年齡的工傷,是不按照工傷處理的,只能按照人身損害的規(guī)定處理。超過退休年齡的,員工和用人單位就不算勞動關(guān)系,只能算勞務關(guān)系的,而工傷是發(fā)生在勞動關(guān)系中的,在勞務關(guān)系中,是不存在工傷的。因此超過退休年齡的工傷,不按照工傷計算,只能按照勞務關(guān)系處理,雇主有責任的,應當承擔賠償責任。

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