工傷死亡廠里負責(zé)任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
全由工廠承擔(dān)工傷賠償，要先到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞J定，醫(yī)療終結(jié)后勞動能力鑒定，按等級計算賠償。
包工負責(zé)人非法使用臨時工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)臨時工的工傷待遇；包工負責(zé)人確實無力承擔(dān)的，由發(fā)包方承擔(dān)。
-
工人在外面死亡廠里有責(zé)任嗎如果外出是因為公司的額外任務(wù),或者在在上下班途中出現(xiàn)的意外等其他情況,則需要承擔(dān)責(zé)任;如果不是在上下班途中出現(xiàn)的意外,則不需要承擔(dān)責(zé)任。
2020.12.17 570 -
外包工死亡工廠有責(zé)任嗎外包工死亡工廠有責(zé)任。職工因工死亡親屬可以申請賠償以及補助金。在工廠死亡應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)
2020.09.02 351 -
外包工死亡工廠有責(zé)任嗎外包工死亡工廠有責(zé)任。職工因工死亡親屬可以申請賠償以及補助金。在工廠死亡應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)
2021.12.13 796
-
在廠里工作意外死亡廠里要負什么責(zé)任
依據(jù)廣東省XX《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定：職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬
2022-11-02 15,340 -
工廠死亡工廠里賠償責(zé)任
首先，如果您的經(jīng)濟比較困難的話，本律師可以盡量幫助您申請法律援助；第二，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工亡的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)。掛號費、醫(yī)療費、藥費
2022-10-21 15,340 -
工人車禍死亡廠里要負多少責(zé)任?
《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的法定情形（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
2022-10-21 15,340 -
員工在廠里意外死亡, 廠里有責(zé)任嗎
廠里無責(zé)任！可以按非因公死亡享受勞保待遇！——在職職工因病或非因公死亡待遇一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。二、一次性
2022-02-06 15,340
-
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:12
輕傷需要負刑事責(zé)任嗎如果傷害他人以至于他人輕傷，那么是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。我國規(guī)定了故意傷害罪來對傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪，是我國刑法中侵犯公民人身權(quán)利以及民主權(quán)利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康，在客觀方面表現(xiàn)為行為人實施了非法
2,868 2022.04.15 -
01:24
工傷廠里不賠錢怎么辦根據(jù)我們國家的具體法律規(guī)定而言，工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，傷殘鑒定，然后去用人單位所在地申請勞動仲裁，勞動仲裁結(jié)果出來以后，不服仲裁結(jié)果的，在一定時間內(nèi)，可以向法院提起訴訟，保護自己的權(quán)利。發(fā)生工傷而單位也拒絕賠償?shù)?，那么勞動?/p>
1,245 2022.04.17
