男方陪產(chǎn)假到底有多少天
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各地男人陪產(chǎn)假規(guī)定一般來說，相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T。以下列舉部分城市的規(guī)定 l成都陪產(chǎn)假規(guī)定 2017年實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天?；榧佟a(chǎn)假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。 2深圳市勞動法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定：女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方?jīng)]有護理假。 3河北：晚婚晚育給予男方護理假十天，《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎勵。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產(chǎn)假四十五天，并給予男方護理假十天。獎勵婚、產(chǎn)假期間，享受正?；椤a(chǎn)假待遇。
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男方陪產(chǎn)假一般有15天。國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。但對于陪產(chǎn)假而言，我國目前沒有法律對此進行明確規(guī)定。關(guān)于陪產(chǎn)假的固定基本都見于各地的計劃生育條例中，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補差額。 2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付。
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男方陪產(chǎn)假多少天?我國法律相關(guān)規(guī)定并未明確指出男人的陪產(chǎn)假，具體要根據(jù)所在城市地方政府各地的計劃生育條例的規(guī)定執(zhí)行。但是作為合法夫妻，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。
2020.09.28 240 -
陪產(chǎn)假男方多少天男的陪產(chǎn)假最短的有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。陪產(chǎn)假具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，并且各地的陪產(chǎn)假都有不同的規(guī)定。
2020.08.14 236 -
男方陪產(chǎn)假多少天目前我國相關(guān)法律法規(guī)并未對男性陪產(chǎn)假作出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，目前存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
2020.10.02 217
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男人陪產(chǎn)假到底多少天
男方陪產(chǎn)假一般為十五天。且在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，并不影響職工的福利待遇和全勤評獎。但是法律沒有規(guī)定男方的陪產(chǎn)假，所以可以根據(jù)各地的人口與計劃生育條例來確定陪產(chǎn)假。
2022-05-15 15,340 -
男人陪產(chǎn)假和女人陪產(chǎn)假到底有多少天
《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)對陪產(chǎn)假沒有明確規(guī)定，具體看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。但是，男性是否有陪產(chǎn)假，各地的規(guī)定不同，有的地區(qū)，有的地區(qū)，而且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也不同，有的7天，有的10天，有
2021-10-01 15,340 -
陪產(chǎn)假到底有多少天？
陪產(chǎn)假又稱為護理假，多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假扣工資嗎的相應(yīng)制度各單位也都不盡相同，獎金福利
2022-04-23 15,340 -
陪產(chǎn)假到底有多少天
許多省份的《人口和計劃生育管理條例》規(guī)定男性陪伴產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚婚生育可延長到10天。但河南省也有30天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間的工資制度因公司而異，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女
2021-10-24 15,340
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01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17 -
01:21
男的產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男的產(chǎn)假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生
4,996 2022.04.17 -
01:08
江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17
