工傷認定后賠償范圍?
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工傷鑒定后的賠償款包括:勞動者的工傷治療費、康復費;住院伙食補助費;交通食宿費;一次性傷殘補助金和傷殘津貼;生活不能自理的生活護理費;以及勞動能力鑒定費等。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 (三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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工傷賠償范圍工傷賠償范圍: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)
2020.08.14 187 -
傷殘等級認定賠償范圍1.醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 2.康復治療費、輔助器具費、生活護理費。 3.停工留薪期工資。 4.次性傷殘補助金。 5.傷殘津貼。 6.一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 7.喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一
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工傷范圍賠償按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。
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工傷認定及賠償范圍
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工傷認定范圍及賠償
一、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2022-03-24 15,340 -
工傷認定范圍及工傷賠償
1.依照《工傷保險條例》view/20793/.htm工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事
2022-03-14 15,340 -
什么是工傷認定范圍和賠償范圍
一、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2022-03-24 15,340
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工傷賠償范圍及標準工傷賠償包括:傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數額。職工可以與用人單位進行協商,就工傷賠償費用達成一致協議,如果無法達成的,用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償的,工傷職工可以申請勞動
1,106 2022.04.17 -
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工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后,到當地的社保局進行傷殘等級的評定,并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書,最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17






