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以前簽了沒(méi)簽勞動(dòng)合同現(xiàn)在還能簽嗎

2022-06-29 20:59

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1、你可以要求公司與你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,以前的合同不用補(bǔ)簽。2、申請(qǐng)仲裁可以拿到工資差額,可以在解除勞動(dòng)合同是所要,但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn),以前沒(méi)有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。4、可以要求沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,工資基數(shù)為你前12個(gè)月的實(shí)得工資的平均數(shù)。5、確認(rèn)書(shū)如果簽字,說(shuō)明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問(wèn)題解決,不能再申請(qǐng)仲裁,這個(gè)確認(rèn)書(shū)對(duì)你很不利。但是保險(xiǎn)不受限制。另外,加班費(fèi)可以所要。

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1、先與單位協(xié)商,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同或者是自己離職要求公司支付相應(yīng)補(bǔ)償金。 2、不成功的話,再向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3、最后,就直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者是直接向法院提起訴訟,勞動(dòng)仲裁的處理比訴訟的處理要快一些。

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