工傷中輕微骨折找誰賠償
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工傷輕微骨折怎么賠償要看個人的傷殘等級，傷殘等級不用，賠償數(shù)額也不相同。工傷賠償?shù)捻椖恐饕?，醫(yī)療費、交通食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費、傷殘補助金等。醫(yī)藥費、康復(fù)治療費、輔助器具費按照實際醫(yī)療支出計算。
如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應(yīng)依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
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工傷輕微骨折如何賠償工傷輕微骨折的賠償，如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放，護理費，伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。申請鑒定工傷等級，按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
2020.06.26 136 -
輕微骨折工傷賠償多少賠償數(shù)額是根據(jù)你的傷殘鑒定等級計算的，輕微骨折一般是七級傷殘，七級傷殘的賠償金額為十三個月的本人工資。你可以向公司主張醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費。除此之外，工傷在醫(yī)療期內(nèi)，公司是不可以辭退你的，如果公司辭退，就是屬于違法辭退，你
2021.03.29 2,172 -
工傷輕微骨折怎么賠償因工負傷的造成輕微骨折的，建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，申請傷殘等級等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，明確相關(guān)賠償標準。實踐中，賠償?shù)闹饕M用有醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通食宿費等。
2020.05.29 200
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工傷輕微骨折賠償
勞動者因工傷輕微骨折。我們建議勞動者在確認工傷后，在傷情穩(wěn)定或停工留薪期滿時，到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請殘疾等級的相關(guān)鑒定。只有在確定具體的鑒定結(jié)論后，才能明確相關(guān)賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。如果工傷職工輕微骨
2021-11-17 15,340 -
工傷輕微骨折賠償
勞動者因工傷輕微骨折。我們建議勞動者在確認工傷后，在傷情穩(wěn)定或停工留薪期滿時，到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請殘疾等級的相關(guān)鑒定。只有在確定具體的鑒定結(jié)論后，才能明確相關(guān)賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。如果工傷職工輕微骨
2021-11-17 15,340 -
工傷骨折找誰賠償工傷
由單位承擔工傷賠償責(zé)任。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙
2022-04-05 15,340 -
工傷工傷骨折找誰賠償
由單位承擔工傷賠償責(zé)任，屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙
2022-04-02 15,340
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01:00
工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復(fù)費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17
