工傷鑒定晉級的原則是什么？
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根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。 4.3對原有傷殘及合并癥的處理在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現合并癥，其致殘等級的評定以鑒定時實際的致殘結局為依據。如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結局為依據;若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結局為依據。對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復查鑒定不適用于本規(guī)則。10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者; 5.9九級 5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后。
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工傷認定的原則是什么？工傷認定的基本原則：無責任補償原則；集中管理原則；個人不繳費原則；區(qū)別因工與非因工原則；經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則；國家立法、強制實施原則；風險分擔、互助互濟原則；一次性補償與長期補償相結合原則；確定傷殘和職業(yè)病等級原則；區(qū)別
2020.12.06 149 -
什么是工傷認定的原則工傷認定的原則：無責任補償（無過失補償）原則；國家立法、強制實施原則；風險分擔、互助互濟原則；區(qū)別因工與非因工原則；經濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則；一次性補償與長期補償相結合原則；確定傷殘和職業(yè)病等級原則；區(qū)別直接經濟損失與間接經
2020.05.23 174 -
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工傷鑒定中的晉級原則有什么相關規(guī)定?
法律依據《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能
2022-08-02 15,340 -
工傷傷殘晉級的原則
對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
2021-04-01 15,340 -
骨折工傷鑒定幾級傷殘，鑒定原則是什么
九級或者十級，鑒定原則是：身體各部位骨折愈合后，無功能障礙或者有輕微功能障礙的屬于工傷十級。另外，有多處傷情時，應當分別鑒定，然后以最高傷殘等級為鑒定結論；或者有且僅有一次將兩個相同等級的傷殘合并升級
2022-03-11 15,340 -
輕傷鑒定的原則是什么，輕傷鑒定原則是什么
1、被委托的公安機關法醫(yī)鑒定機構對辦案單位的委托應予受理，不得無故拒絕，對沒有委托書的當事人，鑒定機構有權拒絕。 2、法醫(yī)傷情鑒定要堅持實事求是的原則，檢驗鑒定所根據資料要詳實可靠，要調閱原始病歷，客
2021-06-16 15,340
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傷殘等級的鑒定標準是什么傷殘等級鑒定標準是根據條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照各門診中相應定級原則，判斷其殘疾、勞動能力的級別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
32,705 2022.04.15 -
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傷殘等級鑒定標準是什么根據我國工傷保險條例的規(guī)定，傷殘等級是一共分為一級到十級的，從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。一級傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動。三級傷殘是指不能獨立的生活，只能在室內進行活
10,158 2022.04.15 -
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