補(bǔ)繳社保能否讓公司代繳
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公司補(bǔ)繳社保，我個(gè)人部分能讓公司承擔(dān)或補(bǔ)繳嗎？公司補(bǔ)繳社保，個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳。 一、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。 二、繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊； 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》； 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等； 4、其他相關(guān)材料。 三、根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
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可以向當(dāng)?shù)厝松缇峙e報(bào)，并要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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公司補(bǔ)繳社保怎么補(bǔ)繳一、員工前往社保部門投訴并要求補(bǔ)繳社保，同時(shí)提供勞動(dòng)合同、工資證明（繳費(fèi)基數(shù)）、公司工商注冊的信息、社保清單（如有）、社保補(bǔ)繳請求（要求補(bǔ)繳什么時(shí)間段）。 二、社保工作人員在收到資料后審核資料是否符合，并作出是否受理的決定，并將相關(guān)的決定書
2020.10.30 592 -
社保代繳公司是否合法為個(gè)人代繳社保的公司一般是不合法的。職工在用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)可由用人單位代扣代繳；但職工未在用人單位就業(yè)的，其他單位不能幫助代繳，個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員的身份直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.10.16 321
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補(bǔ)繳社保是否能代辦
1、可以讓他人代辦。 2、攜帶戶口本原件、復(fù)印件或身份證原件、復(fù)印件或單位證明材料等。 3、如需他人代辦，必須提供當(dāng)事人和代辦人身份證原件及其復(fù)印件。 4、中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保
2022-11-03 15,340 -
公司補(bǔ)繳社保我是個(gè)人承擔(dān)能讓公司補(bǔ)繳嗎
公司補(bǔ)繳社保，我個(gè)人部分能讓公司承擔(dān)或補(bǔ)繳嗎？公司補(bǔ)繳社保，個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳。 一、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。 二、繳費(fèi)單位（
2022-04-04 15,340 -
沒有繳納社保能否要求公司補(bǔ)繳？
對于勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的
2022-11-09 15,340 -
社保讓公司代繳合法嗎
合法。與公司直接簽訂的合同社保卻是由外服代繳即社保代繳，公司這樣不違法。根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會保險(xiǎn)等勞動(dòng)
2023-01-02 15,340
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01:03
公司如何補(bǔ)繳社保公司補(bǔ)繳社保的流程具體如下： 1、用人單位通過社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺，下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導(dǎo)入本地社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)； 2、用人單位通過社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)； 3、用人單位補(bǔ)
2,591 2022.11.21 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
00:54
社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動(dòng)者，可以以自由職業(yè)或是個(gè)人的身份繳納社會保險(xiǎn)。對于個(gè)人或是自由職業(yè)的身份購
1,659 2022.09.09
