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關(guān)于社保代繳的公司可根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 用人單位和勞動者參加社會保險
公司委托第三方代繳社保合法。公司委托第三方勞務(wù)公司繳納社保是公司和其之間的協(xié)議,只要給員工繳納社保就不算違法,只不過將保險業(yè)務(wù)外包而已。 社保主要包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險等險種,具體如下: 1、基本養(yǎng)老
單位代繳社保不違法。《社會保險法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費,這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù),但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。
1、不合法,社會保險登記實行屬地管理,開戶和繳費單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”,即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂,則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬
關(guān)于社保代繳的公司可根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社
會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù):《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足
代繳社保屬于違法行為,行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險。根據(jù)規(guī)定,職工必須簽訂勞動合同,與用人單位存在勞動關(guān)系,才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,屬于
廣州代繳社保的公司社保繳費費率規(guī)定如下: 1、養(yǎng)老保險單位繳費比例從2018年1月1日起,原20%和12%兩種單位繳費比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費比例20%不變,個人繳費比例:8%; 2、工傷保險基準(zhǔn)費率分為八檔0
公司繳納的社保一般為五險一金,比例如下: 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%,自己繳納8%; 2、醫(yī)療保險,單位每個月繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌; 3、失業(yè)保險,單位每個月繳納2%,自己繳納1%; 4、工傷保險,單
公司沒錢欠繳社保的,那么可以遲一點交社保,但是會產(chǎn)生繳納滯納金?!吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定,一般情況下,用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的,那么社會保險費征收機(jī)構(gòu)會責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍然沒有繳納,或者補(bǔ)足社會保險費