鄭州靈活就業(yè)人員女性養(yǎng)老金怎么計算
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通常情況養(yǎng)老保險有規(guī)定退休年齡,男為60歲,女為55歲,如今新政策規(guī)定,女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡。這意味著靈活就業(yè)的女性可以選擇更早退休養(yǎng)老了。近日,從市勞動和社會保障局傳來消息,《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定,從7月1日起實施的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新規(guī)中明確,女性參保人員在規(guī)定的年齡段內(nèi)可自選退休年齡?!掇k法》規(guī)定,曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費10年以上,且累計繳費年限滿15年的女性參保人員,靈活就業(yè)兩年以上的,可選擇50周歲到55周歲辦理退休?!掇k法》中明確規(guī)定,今后鄭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險,達到規(guī)定的退休年齡,只要正常繳費達到繳費年限15年,就可享受到和城鎮(zhèn)企業(yè)退休職工同等待遇的養(yǎng)老金。其繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為20%,比城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例低8%,但兩者的養(yǎng)老金的計發(fā)辦法是相同的。其按月領取養(yǎng)老金的條件是:男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費年限累計滿15年??紤]到城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費時有中斷,難以確保本人達到規(guī)定退休年齡,因此《辦法》規(guī)定這類參保人員到達退休年齡后,可自愿申請向后延長繳費年限,最多不超過5年。
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靈活就業(yè)人員退休金計算方法和企業(yè)職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下:靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險退休金的計算: 1、月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
靈活就業(yè)人員符合《鄭州市住房公積金提取管理辦法》等規(guī)定的使用條件,可申請?zhí)崛”救思芭渑甲》抗e金賬戶內(nèi)的余額。
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金領取計算方法1、月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲1
2020.02.16 1,780 -
靈活就業(yè)人員領取養(yǎng)老金計算依據(jù)靈活就業(yè)人員退休金計算方法和企業(yè)職工退休金的計算公式是一樣的。計算公式如下:靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險退休金的計算: 1、月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)
2020.04.02 253 -
鄭州靈活就業(yè)人員公積金提取怎么提1、住房消費提?。?(1)購買自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房; (2)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的; (3)償還住房貸款本息的。 2、銷戶提?。?(1)離休、退休的; (2)出境定居的; (3)完全喪失勞動能力,并與單位終止
2020.03.16 146
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2021-12-15 15,340 -
靈活就業(yè)養(yǎng)老金怎么算
高低不一是說明繳費比例不同,到法定退休年齡時,會把你每年的繳費比例換算成繳費指數(shù),如60%繳費就是0.6,然后合計平均計算。
2022-10-30 15,340 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金領取具體怎么算
1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費年限不同。收費等級不同,收費標準也不同。1、支付15年以上的:月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金的個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=本人退休時本地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶
2021-10-25 15,340 -
靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險是怎么計算的
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的領取標準是以職工退休時上一年度所在職職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)為計算基數(shù),每滿一年(含視為繳費年限,計算到月)支付1%。
2021-11-04 15,340
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靈活就業(yè)人員怎樣退保靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的,應當去社會保險經(jīng)辦機構辦理退保業(yè)務。當事人應當向當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構提出退保申請,并且提供本人的身份證、戶口簿等證件,社會保險經(jīng)辦機構審查后,發(fā)現(xiàn)符合退保條件的,應當為當事人辦理退保手續(xù),將個人賬戶的錢退還給
10,796 2022.04.17 -
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太原靈活就業(yè)人員社保怎么交太原靈活就業(yè)人員交社保的規(guī)定如下: 1、個人自購社保的需要滿足以下條件:擁有所在地戶籍;年滿18周歲且未達到國家規(guī)定的職工養(yǎng)老保險法定退休年齡;未在用人單位參加社保;在全日制學校就讀; 2、交社保需要準備個人身份證,戶口本,照片等材料,然后
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社保靈活就業(yè)人員補貼社保靈活就業(yè)人員補貼,根據(jù)地區(qū)不同所確定的補貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補貼,是對以靈活就業(yè)人員身份,自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員,提供的補貼。目前我國很多地區(qū)都有這項補貼政策,減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣,大齡
3,011 2022.06.22






