社保要從工資扣除多少比例才得到？
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社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子，為了計算方便，以工資為4000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；養(yǎng)老保險：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；失業(yè)保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元生育保險：個人無，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此個人總計為：580元，單位總計為：1420元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
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１、全市個體勞動者養(yǎng)老保險月繳費標準有五個檔次，598元／月；905元／月；1097元／月；1794元／月；2990元／月。 ２、個體勞動者既可自愿選擇五個檔次中的其中一檔參保繳費，也可按照上一年度本人月平均實際收入申報繳費，上一年度本人月平均實際收入低于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定繳費基數(shù)；高于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定繳費基數(shù)。 ３、市區(qū)被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險正常繳費，其月繳費標準參照個體勞動者或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準執(zhí)行。被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險時，原個人賬戶儲存額折算繳費年限的折算標準及不足年限一次性補繳標準為905元／月。
社保繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%業(yè)保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
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工資個人所得稅扣除比例是多少扣除標準2000元/月；不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25；超過2000元至5000元的部分，稅率15%，速算扣除數(shù)為125。
2020.08.19 1,717 -
社保扣除比例
社保包括了五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)
2020.10.20 250
