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常見的工資支付制度有哪些

2022-11-21 08:05

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用人單位應(yīng)當(dāng)依法制定本單位的工資支付制度,并書面告知本單位全體勞動(dòng)者。工資支付制度包括如下事項(xiàng): (一)工資的分配形式、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及其確定、調(diào)整辦法;(二)工資支付的周期和日期;(三)加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間和特殊情況下的工資及支付辦法;(四)工資的代扣、代繳及扣除事項(xiàng); (五)其他有關(guān)事項(xiàng)。勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位查詢有關(guān)工資支付制度的內(nèi)容。

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