企業(yè)未辦退休手續(xù)職工工資怎么處理?
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(1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),并致使職工未能在單位提供正常勞動的,應認定該職工仍屬用人單位的職工,要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退休條件,由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù),職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的,應要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認職工未辦退休手續(xù),企業(yè)應支付而未支付職工工資超過3個月的,可以適用勞動部辦公廳《關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]391號),裁決企業(yè)先支付職工工資。仲裁委員會應依據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]376號)和《對關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計算有關(guān)問題的請示的復函》(勞辦發(fā)[1995]104號)的規(guī)定執(zhí)行。即:職工受開除處分的,開除前后的工齡不能合并計算為連續(xù)工齡;被除名的,除名前后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡;被辭退的,辭退前后的工齡可以合并計算;被按自動離職處理的,其被處理前后的工齡也可以合并計算。
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申請人填寫《企業(yè)職工退休申請表》、《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認表》(個人信息部分),用人單位或檔案托管機構(gòu)蓋章確認后,由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。 1、申報 申請人于到達退休年齡的當月,向受理窗口提交《企業(yè)職工退休申請表》一式3份、《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。 2、受理 工作人員對申報材料進行審核,材料齊全的予以受理,出具《受理通知單》;材料不全的不予受理,出具《補正材料通知單》。受理的,通知用人單位提供申請人檔案。需要確認首次參保繳費時間的,通知社保經(jīng)辦機構(gòu)提供首次參保證明。 3、確認 審核認定申請人出生時間、參保繳費情況,自受理之日起5個工作日內(nèi)做出是否符合退休條件的確認意見。對符合退休條件的公示5天,期滿無異議的發(fā)放退休證,有異議的進行復核并做出結(jié)論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》,退回申報材料。公示期間,擬退休人員名單及《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關(guān)科室,對視同繳費情況進行確認并將確認結(jié)果傳遞至繳費確認窗口。 4、繳費核定 退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口,對《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認,采集指紋。其中需補繳醫(yī)療保險費的按繳費程序辦理。同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關(guān)系變動明細表》。繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業(yè)退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關(guān)科室計算退休待遇。
企業(yè)職工辦理退休手續(xù)的具體流程:填寫退休申請表;有關(guān)工作人員對申報材料進行審核,材料齊全的予以受理;確認審核;退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費,需補繳醫(yī)療保險費等費用的按繳費程序辦理。
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