勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院對(duì)調(diào)解書(shū)的法律效力有何規(guī)定
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第51條規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。具體的規(guī)定為： 1、如果強(qiáng)制執(zhí)行被申請(qǐng)人的住所或財(cái)產(chǎn)所在地在中國(guó)境內(nèi)，則可向其住所地或財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、如果強(qiáng)制執(zhí)行被申請(qǐng)人的住所或財(cái)產(chǎn)所在地在中國(guó)境外，而且其所在國(guó)家也加入了聯(lián)合國(guó)《關(guān)于承認(rèn)和執(zhí)行外國(guó)仲裁裁決公約》，申請(qǐng)人可根據(jù)聯(lián)合國(guó)公約向該國(guó)有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)執(zhí)行; 3、國(guó)內(nèi)仲裁裁決可向強(qiáng)制執(zhí)行被申請(qǐng)人的住所或財(cái)產(chǎn)所在地的基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力，對(duì)雙方具有約束力，效力等同于法院生效的判決書(shū)。根據(jù)《勞動(dòng)仲裁調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)有法律效力。仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)仲裁后的調(diào)解書(shū)有法律效力嗎？不通過(guò)勞動(dòng)仲裁的調(diào)解書(shū)有法律效力。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
2020.04.21 312 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的仲裁時(shí)效如何認(rèn)定如果是仲裁時(shí)效的話(huà)，仲裁時(shí)效一般是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起起算。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以提起訴訟，這時(shí)適用訴訟時(shí)效，訴訟時(shí)效為3年。也是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起起算。
2021.03.25 158 -
勞動(dòng)仲裁法中怎么爭(zhēng)議調(diào)解的效力勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的效力： （一）調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人自愿達(dá)成的。具有一定的約束力，當(dāng)事人不應(yīng)擅自變更或解除，而應(yīng)自覺(jué)、主動(dòng)地遵守、履行。 （二）協(xié)議是自愿達(dá)成的，是由群眾性的調(diào)解機(jī)構(gòu)主持下進(jìn)行的，故達(dá)成的協(xié)議應(yīng)由當(dāng)事人自覺(jué)履行，而不能強(qiáng)制執(zhí)行
2020.06.29 200
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)的法律效力
(1)使仲裁程序終結(jié)，調(diào)解書(shū)一經(jīng)生效，仲裁程序即告結(jié)束，仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理。這是調(diào)解書(shū)在程序上的法律后果。 (2)糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定，這是調(diào)解書(shū)在實(shí)體上的法律后果。 (3)當(dāng)事
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法51條規(guī)定對(duì)發(fā)生法律效力的裁決書(shū)
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第51條規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)具有法律效力嗎
（1）使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書(shū)一經(jīng)生效，仲裁程序即告結(jié)束，仲裁機(jī)構(gòu)便不再對(duì)該案進(jìn)行審理。這是調(diào)解書(shū)在程序上的法律后果。 （2）糾紛當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系被確定。這是調(diào)解書(shū)在實(shí)體上的法律后果。 （3）當(dāng)事人
2021-03-19 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的法律效力
根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法四十七條的規(guī)定“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-31 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,996 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒(méi)有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17
