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上班途中自己摔傷需要走工傷保險嗎

2023-01-14 18:52

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符合工傷認定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認定條件的,單位不承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務所

不能認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;由此可知,“摔傷”并不屬于該條規(guī)定中的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形,所以不屬于工傷。

章法律師

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上下班途中自己摔傷不算工傷。 上班途中受傷,只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷,即遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的以及在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,上班途中摔傷與此無關,不能認定為工傷,用人單位不承擔賠償責任。

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