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試用期內(nèi)辭職流程及手續(xù)

2023-02-06 18:48

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2023-02-06回復(fù)

勞動合同法》第37條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!睋?jù)此,試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關(guān)系。 試用期辭職,提前3天遞交一份書面辭職申請,落款日期為當(dāng)日,申請離職日期為落款日期后的第4天,即可是辦理正常辭職手續(xù),工資照常按你的出勤天數(shù)發(fā)放。第4天辦理工作交接手續(xù),要有書面的交接手續(xù),雙方簽字(包括物品交接等)。如果個人檔案在公司的,需要在第四天同時領(lǐng)取個人檔案(一定要由公司貼封口條,蓋章方可),自己暫時完好保管即可。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

提前3日通知用人單位,遞交手簽,工作交接完畢后辦理即可。 具體辭職流程如下: 提前3天遞交手簽辭職報告給直接領(lǐng)導(dǎo); 直接領(lǐng)導(dǎo)批準后轉(zhuǎn)交人事部,人事部轉(zhuǎn)交財務(wù)部備案; 試用期若交社保、的,需辦理停保、公積金封存等手續(xù),辦理結(jié)束后和等整理成離職資料; 交接工作完畢,公司離職流程結(jié)束,到人事部辦理離職手續(xù),核算薪資,領(lǐng)取離職資料; 正式離職后,若有社?;蚬e金等手續(xù)需和離職單位人事部溝通辦理,如公積金轉(zhuǎn)移單用于公積金轉(zhuǎn)移等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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