工傷鑒定一級至四級有哪些待遇
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級的,應當退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件,并享受以下待遇:(一)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標準分別為本人工資的百分之九十至百分之七十五。其中:一級百分之九十,二級百分之八十五,三級百分之八十,四級百分之七十五。(二)發(fā)給一次性傷殘補助金,標準相當于傷殘職工本人十八至二十四個月工資。其中:一級二十四個月,二級二十二個月,三級二十個月,四級十八個月。(三)患病時按醫(yī)療保險有關規(guī)定執(zhí)行,對其中執(zhí)行由個人負擔部分有困難的,由工傷保險基金酌情補助。(四)易地安家的,發(fā)給相當于本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的安家補助費。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,按照本單位職工因公出差標準報銷。
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工傷一級至四級的的待遇標準是:工傷保險按照殘疾等級一次性支付;從工傷保險基金按月支付;工傷職員達到退休年齡,享受養(yǎng)老保險如低于傷殘津貼,差額由工傷保險補足。
傷殘等級不同,享受待遇也不同,具體區(qū)別如下:1、基本養(yǎng)老金保險。用人單位以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。2、一次性傷殘補助。等級不同,傷殘補助金額也不同。3、傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%,二級為85%,三級為80%,四級為75%。
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職工工傷一至四級享受哪些待遇職工工傷一至四級享受以下待遇: 1、工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼,標準為:一級殘疾是27個月的工資,二級殘疾是25個月的工資,三級殘疾是23個月的工資,四級殘疾是21個月工資; 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷
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工傷一級至四級傷殘可以享受哪些待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘享受哪些待遇保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇。 (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (2)從工傷保險基金按
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一級至四級傷殘有哪些待遇
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,
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工傷一至四級待遇
一至四級傷殘待遇【1】保留勞動關系、退出工作崗位【33條1款】【2】一次性傷殘補助金【一級24月*本人工資/月】【二級22月*本人工資/月】【三級20*本人工資/月】【四級18*本人工資】【基金支付】
2022-03-16 15,340 -
職工被鑒定為一級至四級傷殘,享受哪些待遇
與此相關的法律規(guī)定是,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼; (
2022-03-27 15,340 -
普通傷殘一級至四級待遇有哪些
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基
2022-04-10 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同,具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先,五級傷殘的員工,可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關規(guī)定,分為一級到十級,一般傷殘情況一級是最嚴重的,十級最輕的;具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為: 1、八級工傷鑒定標準:雙足部分肌
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哪些骨折能鑒定為十級傷殘傷殘鑒定標準提到骨折的規(guī)定有:一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙。有骨折。關節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。十級工傷鑒定標準:器官部分缺損,
6,988 2022.04.15






