職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與掛靠企業(yè)繳費(fèi)比例有多大
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的（一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資，這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費(fèi)基數(shù)），社保的繳費(fèi)比例目前是20%，醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%，當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個(gè)工資額，繳費(fèi)比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)15，個(gè)人8%，因?yàn)槟愀改甘菕炜康?，所以全部也是由你父母承?dān)），醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%，實(shí)際這個(gè)也是你父母全部承擔(dān)），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個(gè)享受的待遇和第一種基本沒差別，要說區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻(xiàn)（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
養(yǎng)老金繳納比例其實(shí)是企業(yè)占了80%，而個(gè)人是占據(jù)了20%；這樣的比例是比較合適的，所以，自己繳納的是很有限的，對(duì)于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認(rèn)可的，也是可以很好的享受保障金。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為16%。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。根據(jù)最新的政策規(guī)定自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以下簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（以下統(tǒng)稱?。B(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。各省具體調(diào)整或過渡方案于2019年4月15日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。
-
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。
2020.10.20 521 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。
2020.06.08 86 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個(gè)人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.05.10 327
-
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān).企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,1997年為本人繳費(fèi)工資的8%,1998年起每二年提高1個(gè)百分點(diǎn),
2022-03-16 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？
一、社保包括五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入
2021-10-14 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
1、目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在14%-21%左右，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般是8%。因?yàn)楦鞒鞘械囊?guī)定不一樣，所以公司的的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也不完全相同，以當(dāng)?shù)毓緦?shí)際繳費(fèi)比例為準(zhǔn)。 2、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
2022-07-19 15,340 -
2019年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例？
繳費(fèi)比例分為企業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)體勞動(dòng)者保險(xiǎn)兩類：（1）各類企業(yè)按職工工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％繳費(fèi)（2003年為7％，兩年增加一個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到8％）。員工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二
2021-10-29 15,340
-
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:13
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下：參保職工個(gè)人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率：國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,398 2022.04.17
